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周源:新职人作业日子都在乎,知乎主意内容量

7月15日,知乎年度嘉年华活动2023年新知青年大会在北京举行,知乎创始人、董事长兼CEO周源到会活动并宣布“咱们都在乎”的主题讲演。

周源在讲演中表明,“新职人是当今我国社会的支撑力气,也是知乎社区的干流集体。在知乎,便是和新职人在一同”。周源再一次对新职人集体做出诠释,新职人遍及具有杰出的教育和作业布景,对国际有着自己的认知和判别,寻求在作业和日子上的生长。

知乎创始人、董事长兼CEO周源

本年4月,知乎提出新职人概念并发动对该集体全方位扶持方针,此前知乎推出全新的蓝色标志专业身份认证,第一批新职人已完结认证,在取得认证后,凭仗专业的内容创造,重视量和互动均得到提高。周源还表明,知乎还敞开了全新的快速认证通道,支撑400家左右的闻名企业邮箱快速认证,并将赶快拓宽到更多企业,掩盖更多的新职人。

知乎社区的干流集体是新职人,他们也是今日我国社区的支撑力气。2023年新知青年大会当日,100位知乎2022年度新知答主在新知青年大会迎来了归于他们的荣誉时间。新知答主是新职人在各个范畴的代表,他们凭仗创造专业性、社区影响力和用户喜欢度,为广阔知乎用户带去很多优质内容。

例如,2022年度新知答主之一、高考论题优异答主“Heshawn”,他便是高考数学阅卷组成员之一,也是两本高考数学畅销书作者,其主讲的课程在全网有过亿次阅读。在本年的新知答主中,除了专业人士外,涌现出很多喜好、喜好、日子等内容的创造者,比方美食范畴优异答主“卫小妖GOGOGO”、运动喜好者“言信Shayne”、全职妈妈“妤妈哺育”等。新知答主范畴多元化的背面,是因为新职人不只寻求更好的作业,也寻求更好的日子。而知乎不只为新职人供给了专业评论,也满意了他们的实在日子需求。

在讲演中,周源还强调了“社区 教育”是一个更大的生态。周源泄漏,知乎把作业教育作为第二增加曲线,推出的独立教育品牌“知乎知书院”,将面向新职人供给丰厚多样的课程内容。在此基础上,知乎“知学方案”已进入内测阶段,行将对更多有志于供给专业作业教育服务的组织和个人敞开。

周源在讲演中还预告,知乎初次教育大会行将于本年内举行。知乎作业教育事务已初具规模,知乎2023年*季度财报显现,知乎作业教育事务营收1.07亿元,同比增加170.6%。

新职人在知乎的创造不只限于问答,经过短图文主意共享日子的所见所闻、所思所想,是知乎社区中出现的新趋势。曩昔一年,知乎的主意创造量大增,本年上半年主意每日的内容量同比增加了89%。

在日子消费范畴,新职人巴望有质量、有科技、有内在的品牌走进他们的日子,他们在乎“选”的进程,在乎好物给日子带来的新体会。“知乎好物100”活动便是聚集于新职人在作业和日子的两大中心场景,折射出新职人独具质量的日子方式和消费理念。本年“知乎好物100”的好物搜集活动将面向各品牌宣布约请,在7月14日至8月14日期间,在知乎查找“好物100”进入品牌报名页面即可参加活动,经过百人职人评审团、专业评审团进行实在体会和测评,发生新职人的日子之选。

周源以为:“社区与年代共振,在技能盈利和人才盈利的年代布景下,知乎要和新职人站在一同,服务好新职人在生长和日子上的需求。”知乎建立起更为多元的内容生态,环绕作业、日子、情感、文娱等场景,让新职人的共享愈加实在和贴近日子。